В первый день руководитель покажет тебе офис, познакомит с командой. Твоя задача- задать все вопросы, которые возникли в процессе.
2
Создай свой профиль с Битрикс
Заполни информацию о должности, укажи телефон и почту, загрузи фотографию, расскажи о себе (ссылки на соц. сети приветствуются)
3
Получи канцтовары
Если чего-то не хватило или ты вообще не получил канцтовары, обращайся к Ксюше Бочкаревой, каб. 49.
4
База лиц Macroscop
Наш гардероб и турникет просто так не сдаются, и чтобы начать пользоваться всеми благами нашего офиса в полной мере, нужно добавить тебя в базу лиц - это задача наших системных администраторов. Более подробно читай здесь.
5
Отправь HR информацию о себе и фото в ближайший четверг
В пятницу мы публикуем общую рассылку с новостями, в том числе, представляем новичков, поэтому будем ждать от тебя фото и 3 интересных факта.
6
Добро пожаловать в Wiki Macroscop!
Для того, чтобы быть в курсе всех внутренних процессов компании, пользоваться документами и материалами в свободном доступе, а также своевременно узнавать о текущих изменениях - зарегистрируйся в базе знаний Wiki Macroscop по инструкции.
7
Техническое обучение
Каждый день в течение первой недели - двух у тебя будут проходить встречи с техническим тренером, который расскажет о продукте. В конце обучения тебя ждет экзамен на технический минимум, поэтому слушай внимательно и задавай много вопросов.
К кому по каким вопросам ты можешь обращаться
Оформление отпусков, отгулов, больничных
Екатерина Уткина
Инспектор по кадрам (Сателлит)
Оформление отпусков, отгулов, больничных
Татьяна Никулина
Бухгалтер (Трейд)
Не знаю, к кому обратиться, но к кому-то все же надо Обижает руководитель Не можешь решить вопрос с руководителем
Екатерина Фимина
Руководитель HR отдела
Вопросы технического характера, например, сломался принтер, не могу скачать программу, отключился интернет и т.д.
Николай Коробейников
Системный администратор
Нужны канцтовары, молоко, кофе
Ксения Бочкарева
Менеджер по корпоративной культуре
Алексей Сырчиков
Системный администратор
Историю Macroscop расскажут его основатели
Александр Коробков
Артем Разумков
2008 - год основания Macroscop. История создания стартапа - это всегда интересно, предлагаем послушать, как это было у ребят
То легендарное фото, с которого все началось
Саша и Артем на презентации бизнес-плана в Нижнем Новгороде.
В чем основная идея продукта? В чем была его инновационность?
ДО
ПОСЛЕ
Один охранник и множество мониторов
Все удобно и быстро, видеоаналитика позволяет получать немедленные уведомления о контрольных событиях
Поиск инвестора, лжеинвесторы, первые шаги в становлении компании
Один из интересных фактов о компании - Macroscop был одним из первых резидентов Сколково. Как это получилось, Саша и Артем рассказали ниже
2010 год - важная веха в жизни компании Macroscop вывели на рынок
Так называемая "Долина смерти для стартапа".
Либо все, либо ничего
У компании появились деньги, но они таяли на глазах. Важно было приложить максимум усилий и выжить.
Это был ключевой год для компании
В этом ключевом году команда Macroscop выглядела так
Александр Коробков
Founder
Артем Разумков
Founder
Алексей Ястребов
Developer
Эдуард Сарапулов
Sales Manager
Виктор Червин
Developer
Рустам Салимзибаров
Developer
Как развивалась команда Macroscop? Кто были первыми сотрудниками компании?
А дальше, как вы уже знаете, Macroscop ждало много побед В 2012 компания вышла на уровень безубыточности В 2013 году началось развитие международных направлений
2008
Основание компании Macroscop
2009
Привлечение венчурного инвестора ОАО "Альянс РОСНО Управление активами".
2010
Macroscop становится одним из первых резидентов инновационного центра "Сколково"
2010
Генеральному директору компании вручили национальную премию в области инноваций имени Зворыкина за разработку Macroscop.
2011
Победа в номинации Лучший инновационный продукт на выставке MIPS
2011
Запущено серийное производство новой линейки продуктов - Macroscop NVR. Она состоит из видеорегистраторов, поддерживающих от 4 до 30 IP-камер. Добавлен модуль распознавания автомобильных номеров.
2012
Компания вышла на уровень безубыточности
2013
Международная экспансия. Первой страной, где начали использовать системы Macroscop, была Словакия.
2015
Вошли в топ-10 быстрорастущих высокотехнологичных компаний в Национальном рейтинге ТехУспех
2021
1 место на всероссийском конкурсе "Экспортёр года"
Что было после 2013 года...
Компания получала новые награды
Улучшался сам продукт, добавлялись новые модули
Macroscop активно завоевывал новые рынки
Особенно для продаж может быть интересно, чем Macroscop лучше конкурентов. Мнение Саши Артема на этот счет можно послушать ниже
Стратегические приоритеты Macroscop:
1
Стать глобальным лидером на международном уровне
2
Приносить прямую ценность десяткам, сотням миллионов пользователей
3
Расширять сферы применения продукта: в сферах IT, повышения эффективности бизнеса и в повседневной жизни
Наши ценности
Нам важно, чтобы все сотрудники компании разделяли наши ценности
Международная IT-компания
Мы - одна из немногих продуктовых ИТ-компаний России, которая работает на международном рынке, мы уже продаём наш продукт в 90+ стран мира и ставим цель стать глобальным лидером на международном рынке.
Уникальный опыт
Мы регулярно бросаем себе профессиональные вызовы, выходим из зоны комфорта, учимся и переходим на новые уровни мастерства. В результате наши сотрудники осваивают обширный стек технологий, обрастают "снежным комом" дополнительных знаний и приобретают уникальный опыт.
Продукт
Мы создаём и искренне любим наш собственный продукт на острие научно-технического прогресса, который несёт реальную ценность сотням миллионов пользователей
Команда
Мы - команда 140+ молодых, дерзких, амбициозных профессионалов При этом в нашей компании сложилась уникальная культура, основанная на дружелюбии, взаимном уважении и командном взаимодействии, воодушевляющая на достижение высоких результатов.
Бенефиты
А теперь перейдем к самому интересному, ниже представлен свод всех существующих на сегодня "плюшек" с инструкциями по их получению
Кафе
В нашем уютном кафе каждый день вас ждёт отличная кофемашина, ароматный кофе на высококачественном свежеобжаренном зерне, молоко, чай, сахар и корица. И это - отличное начало дня! И не только начало - здесь в любое время можно отдохнуть и перекусить в приятной обстановке.
Релакс
Зона "релакс", где можно поиграть в настольный теннис, позаниматься на турнике или почилить в креслах - мешках.
Фитнес-полдники
В "релаксе" три раза в неделю в 15.00 проводим йогу и танцы, все желающие - велком.
Футбол
Тебе по душе более активные и командные занятия? Гоу на футбол: бесплатные тренировки с опытным тренером каждый вторник в 18.30 на Рязанской 101 (для участия напиши Виталию Тепляшину)
Массаж
В конце квартала просто необходимо расслабиться, не правда ли? Как удачно на 3 этаже расположился кабинет массажа, а сотрудникам Макроскоп в последний месяц каждого квартала предоставляется приятная скидка 200 р. За контактами обращайся в HR.
Полезная Пятница #ПП
А еще два раза в месяц по пятницам мы ждем тебя на тематических встречах, где у тебя будет возможность послушать различных спикеров, посмотреть кино или принять участие в играх.
Extra скидки
В столовых "Комбинат Питания" и "Борщ", а также при заказе в пиццерии "Додо Пицца" действует скидка для сотрудников Macroscop 15% (промокод MAC15). Для любителей культурных развлечений действует 10% скидка в театре Оперы и балета (промокод MACROSCOP10), а также 20% скидка в Театре-Театре (промокод macroscop).
Фонд инвестиций в команду
Через 6 месяцев работы в компании у тебя появится личный бюджет, который ты сможешь потратить на себя и членов своей семьи (супруги и дети). В программу будет входить:
ДМС
Полис добровольного медицинского страхования для тебя будет оформлен автоматически, также ты сможешь получить частичную компенсацию стоимости полисов ДМС для членов семьи.
Check-up
Программа ФИК даст тебе возможность своевременно проверить состояние своего здоровья.
Консультации специалистов
Мы заботимся о твоем здоровье, поэтому по программе ФИК ты сможешь получить софинансирование консультаций психолога, диетолога, а также спортивного врача.
Спортивные абонементы
Ни на что не променяешь любимый спортзал или йога-студию? Тогда мы компенсируем тебе 50% стоимости абонемента.
Обучение
Развитие и повышение квалификации - одна из главных наших ценностей! Поэтому программа ФИК оплачивает обучение (20 или 80% в зависимости от применимости знаний в работе).
Культурные мероприятия
Планируешь поход в театр или на концерт любимой музыкальной группы? Мы хотим, чтобы наши сотрудники весело и интересно проводили свое свободное время и компенсируем 50% стоимости билетов на мероприятия.
Узнать подробнее в Bitrix
BIG GAME
Каждый сотрудник Macroscop может стать участником внутреннего проекта по геймификации
Цель игры
Поощрить активное участие сотрудников в жизни компании, в выполнении сверх задач, в обучении новеньких, помощи коллегам и проактивной жизненной позиции.
Валюта
Мы разработали собственную валюту - МАККОЙНЫ.
Выдача валюты
Банк маккойнов находится в HR, а здесь можно найти полный перечень активностей, за которые начисляются маккойны.